在直播吧7月26日的节目中，前水晶宫主席西蒙-乔丹针对球队领袖的话题发表了自己的看法。他明确表示，尽管凯恩是一名出色的球员，但他并不认为凯恩是一位优秀的领导者。相反，西蒙-乔丹对拉什福德寄予厚望，认为他具有成为领袖的潜力。
西蒙-乔丹解释道，足球界中真正的领袖是稀缺的，大多数球员都是追随者。要培养一位真正的领袖，必须创造一个能够激发强大领导力的环境。然而，当前一些球员的行为和态度却令人担忧。他提到，有些球员在遭遇失利后仍选择去夜店狂欢，生日庆祝活动也会选择在非训练日进行，甚至会前往北爱尔兰等地进行庆祝。这样的“球队文化”使得球员们难以接受真实的反馈和批评，他们更倾向于听到好消息而非真相。这种环境不利于培养坚韧和领导力。
评论员萨姆-马特费斯对此表示，虽然凯恩在同龄人中表现出色，且在他的职业生涯初期就展现出了不凡的实力，但并不意味着他就能成为一名优秀的领袖。西蒙-乔丹进一步阐述了自己的观点，他指出尽管凯恩是一名伟大的球员，但在领导方面却未能达到期望。他提到在过去的赛季中，热刺在凯恩的带领下并未能赢得任何冠军，特别是在欧冠决赛对阵利物浦时表现出的缺乏斗志令人质疑。此外，在一些关键比赛中，凯恩面对强敌时也难以进球，这进一步加深了人们对他的领导能力的质疑。
尽管如此，萨姆-马特费斯也提到凯恩的领导方式是以身作则。即使在热刺遭遇困难时，凯恩仍然能够取得出色的个人成绩。然而，西蒙-乔丹认为这仅仅是一种领导方式，并非真正的领导力。他指出，热刺队在更衣室里缺乏一位能够带领全队前进的真正领袖。这也许就是为什么前任主帅孔蒂在离开热刺时明确告诉列维这一点的原因。
总体而言，两位嘉宾的讨论揭示了足球界中培养领袖的重要性以及当前一些球队在领导力方面的不足。虽然凯恩是一名杰出的球员，但在领导方面他仍需进一步提升自己，而拉什福德等年轻球员则被寄予厚望，希望他们能够成为未来的球队领袖。
